看到書本的厚度，當初以為是一本不容易閱讀的書。然而這本書其實是由非常容易閱讀的10篇講稿+1篇文章構成，而且查理蒙格不斷重複一樣的原則，所以相似的內容不斷出現。
讀起來的感受是聽一位古怪的老爺爺在提醒後代，應該要怎麼樣把自己人生過得富足和幸福。這本書對我印象最深刻的部分，我分成學習普世智慧、工作、投資與人生幾個面向去闡述。
獲得普世智慧的學習方式
這應該才是這本書真正的精華所在，至於投資理財的想法，反而更像是這個學習原則的延伸。
我在轉職階段閱讀這本書，那時我常常落入過度複雜的思考，在薪資、成長性、產業、主管、生活平衡、技能匹配各種變因中焦躁權衡，形成一種「優化者」傾向。在閱讀本書時，查理蒙格幫助我把問題聚焦在更為長遠、簡單的原則，讓我在人生轉變時，收斂出更加清晰沈穩的思考，是我閱讀本書最大的收穫。
什麼才是長遠、簡單的原則？
不是看短期的成敗和抉擇，而是長期的進步。查理蒙格給年輕人的建議是，「不必非常出色，但每天要比昨天的自己聰明一點點，並持續很長的時間」。這種進步不一定很快，但能夠為快速的進步打好基礎。
每天比昨天聰明一點點？
查理蒙格又繼續拆解如何做到這件事，歸結成幾個學習的原則：
- 跨領域學習每個領域的思想精華
- 時常反駁自己的立場，避免陷入偏見
- 利用「檢查清單」，養成客觀公正的思考習慣
跨領域學習
整本書中，他不斷提到跨領域學習的「絕對」重要性。他引述一句耳熟能詳的諺語──手裡拿著鐵鎚的人，看什麼都是釘子，並用「鐵錘人症候群」去稱呼那些只掌握特定領域的專業人士，容易在解決問題時陷入既定框架中。
在建立思維體系時，要先熟悉主要的知識系統──查理蒙格列舉了會計學、統計學、數學、工程、科學、心理學。不管喜歡與否，都盡可能的去吸收其精華的內容，熟悉基礎的知識系統之後，在自己領域學習時，能夠用這些學科去理解現象。正如同電腦科學中，每個層級的問題都能夠用更底層的知識去解釋。除此之外，他還要求要能夠清楚引述這個概念是從什麼領域來的，而不是另外取一個新的名字，才能夠搞清楚這些借用來的觀念背後的重要性。
反駁自己的立場
除了跨領域學習之外，查理蒙格還更強調「反駁自己的立場」，他引述凱因斯之言，「新思想之所以很難被接受，並不是因為新思想太過複雜，而是因為它們與舊思想不一致」。人們有維持既有行為、想法一致性的傾向，對於習得的意識形態難以改變，因此查理有一條鐵律，能幫助自己保持清醒，也就是「除非我能比我的對手更有力反駁自己的立場，否則我沒資格擁有一種觀點」。
擅長發現自己最愛的觀念有什麼缺陷，是進步的一大要素。查理不斷強調逆向思考──「反過來想，總是反過來想」──想要達成某個目的，先思考要怎麼在這個目的上失敗，並避免做出這些事情，這些是讓自己思考更為健全的習慣。
建立檢查清單
最後是「檢查清單」的重要性，光是掌握基礎重要知識、並保持自我批判的習慣，仍然無法克服人類易受到情緒、記憶限制等因素，而難以保持客觀的思考習慣。查理的秘訣是強調「檢查清單」。我一開始不懂查理蒙格提到「檢查清單」到底要怎麼用？是要列什麼的檢查清單？所以我在工作、開會時，都要把一張檢查清單列出來，然後一一比對？但我怎麼知道我有完全列出來？我又怎麼知道需要哪些檢查清單？
我從李彔的中文版導讀中一窺這個檢查清單到底是什麼東西，李彔提到「查理在他漫長的一生中，持續不斷地研究收集關於各種各樣的人物、各行各業的企業以及政府管治、學術研究等各領域中的人類失敗之著名案例，並把那些失敗的原因排列成正確決策的檢查清單，使他在人生、事業的決策上幾乎從不犯重大錯誤」，而本書的編者彼得也列出了「投資原則檢查清單」，描述查理在投資抉擇時會思考的變因。由此可以了解這個「檢查清單」，大致是在重大決策時避免自己犯下大錯的工具，因為查理在書中不斷強調人有多麽容易誤判和形成偏見，而且又受到可得性偏誤的影響，可能在思考時遺忘某些重要變因，因此他透過列舉各種心理偏誤、失敗案例背後的原因，並在重大決策前走過這份檢查清單，避免自己犯下大錯。他在書中強調，沒有任何人能聰明到不用檢查清單就做對決策、善用各種不同領域的重要模型與思想。
我的行動：在工作、生活中，找到高頻錯誤與高代價錯誤，去列舉自己的檢查清單，並在每次錯誤後更新這份清單。範例： 我是不是只在找支持我原本想法的證據？有沒有反對理由？最強反例是什麼？如果我希望這個專案失敗，最可能的原因是什麼？我是不是被權威/面子/從眾壓力推著走？有沒有替代方案？不做也是一種方案嗎？
以上就是查理習得普世智慧的方式，透過不斷地練習，增進對這些知識的掌握，建立良好健康的思維模型，在他看來，任何一個問題都是可以使用正確的方法透過自學完全掌握，並可以在前人的基礎上創新。
反思學院經濟學與心理學
對於學院的經濟學與心理學，身為自學者的查理也花了相當篇幅批判。查理提到經濟學過度追求複雜精確的模型，是一種物理學崇拜，但是這種精確性並不在經濟學中，而且會忽略無法量化但是相當重要的要素，這是許多聰明人所犯下的錯誤；對學院派心理學的看法，他得出的結論是，儘管有的事情在生活中極為明顯，但很難透過簡易、可重複的學術實驗得到證明，那些心理學的學究們就會忽略，導致學院派心理學對於妒忌等人類的情緒，幾乎沒有篇幅闡述，這些是他以實務性思考看待學術界的反思。
工作
選擇工作
剛出社會的年輕人在工作中應該要追求什麼？
有別於常見的薪資、成長性相關論述，查理回答，他有三個基本原則，雖然同時滿足幾乎是不可能的，但應該要努力去嘗試：
- 別兜售你自己不會購買的東西
- 別為你不尊敬、不欽佩、不想像他一樣的人工作
- 只跟你喜歡的人共事 他提到自己年輕時的辦法是找出自己尊敬的人，並想辦法調到他的手下，但是別批評別人。
正確的激勵機制
在商業與投資場域，查理不斷提到建立正確激勵的制度有多麽重要。錯誤的激勵制度讓人鑽漏洞，像是錯誤的會計方法、成本加成合約導致詐欺；或是浪費資源，像是不需要的昂貴顧問服務與嚴重的代理人問題。書中有句很有趣的話，「在美國，丟一份愚蠢的預測分析在辦公桌上，是一種有效的銷售技巧。投資銀行家更是精於此道，我也從來不看投資銀行家的預測分析。」
要弭除這些錯誤激勵制度所造成的問題，除了仰賴制度設計者，查理透過獲得普世智慧的學習方式去辨識這些動機不一致，因為每位投資顧問都是潛在的「鐵錘人症候群」，沒有投資顧問會說你不需要更多的投資顧問服務，因為這和顧問本身的利益不一致。
最後一點是查理引述富蘭克林的金句：「要說服一個人，要訴諸利益而非訴諸理性」，理性的論述無法引起人行動的動機，這也是為什麼查理不斷強調要洞悉心理學，才能在合作中推動事情發展。
投資
了解指數型投資法的投資人，對於分散時空風險、定期定額這些觀念都熟記在心，然而查理蒙格所屬的波克夏投資法完全不屬於這個派別，而是高度集中、強調審慎選股的投資策略，也難怪查理通篇都在批判有效市場理論，因為其能長期取得高於市場的報酬，並相信股票市場絕對不是效率的。
不同於指數型投資法，波克夏投資法的特點，首先是辨識自己的「能力圈」，只在自己能夠玩得好並足夠了解的領域中行動。查理對於投資的態度非常審慎，並用一個例子說明，當一生中只有20次投資的機會，用完就不能再投資，才會明白下手前要多麽審慎。
能力圈理論需要具備良好的心理素質，因為對於自己不熟悉的產業和金融商品，查理一概不去碰，他提到索羅斯無法忍受有人從科技產業賺錢而自己沒賺到，因而虧得一塌糊塗，但他根本就不在乎（別人在科技產業中賺了錢）這種事，因為好好把握少數幾個看準的機會，比起假裝什麼都懂好得多。
查理蒙格提到，他們並沒有一套屢試不爽、可以用來判斷所有投資決策的方法，只是提供給讀者一種用來審視現實、以便獲取少數可以做出理性反應的機會而已。查理蒙格致富的真正原因，是他掌握了在他能力圈中，「少數」的機會。而能力圈的理論也可以延伸至投資以外的領域，如何讓自己在某一塊領域、某一類問題中變得更有價值，而只玩自己有優勢的遊戲。
人生觀
誠信的人生
查理對於富足且幸福的人生，提出一些簡單但是容易被忽略的道理：承擔責任，做一個誠實可靠的人。
查理說就算誠實不能夠帶來經濟上的好處，他仍然會固守誠實，但是誠實確實帶給查理許多的回報。富蘭克林沒有說誠實是最好的道德品質，而是說誠實是最好的策略，而查理自己也說，他因為固守道德而賺到更多的錢。
查理蒙格說到，在「應該做的事」和「就算做了也不會受法律裁罰的事」之間有很大的區別，他建議人應該要遠離那條線，也不應該因此而得到太多讚譽，由此他才不斷強調能夠鼓勵誠信的獎勵制度有多麽重要，像是收銀機與合理的會計制度。激勵機制導致人在做壞事時覺得自己是正當的——制度設計的好壞，決定了人性會往哪個方向傾斜。
人生的打擊
面對人生的難題與沈重、不公平的打擊，查理給出幾個簡單的應對方式：別期望太高、保持幽默感、置身於家人和朋友的愛中。並認同古代哲學家愛比克泰德的看法，認為生活中的每一次不幸，無論多麼倒楣，都是一個磨鍊的機會。每一次不幸，都是汲取教訓的良機。
面對妒忌
驅動這個世界的，巴菲特認為不是貪婪，而是妒忌。人們追求的往往不是絕對的利益，而是相對於他人的優勢，這個現象比多數人願意承認的還要普遍。避免遭到他人妒忌的最佳方法，是做到名副其實。而想要擁有一個東西最好的方法，就是「讓自己配得上希望擁有的東西」。
閱後批判與反思
閱讀傳記的經驗很少，覺得這本傳記真的是「才能至上」風氣的典範。可以理解查理蒙格是一個突出又勤奮的人，但是關於他的成功有太多的讚詞、太少關於時代背景、社會經濟、教育文化的探討，當一本書把所有的成功都歸咎於人的特質，讀起來的反思太少而讚頌太多。
在第四講關於可口可樂的成功，查理在分析問題時展現了拆解問題、並活用各種因素的多維思維框架，但對於可口可樂這個案例的倖存者偏差沒有著墨，使得整個分析有種後見之明去適配解釋的感覺。
針對最後一講關於心理學的批判，與認知偏誤、認知失調的研究主題有共鳴，但卻完全沒有提到這些心理學研究，而是以自身的實務性觀察出發去撰寫。我認為這樣的文章風格有其好處，不會受困於研究領域所要求的實證、可重複性、可被觀測，而可以更自由的根據自身經驗去闡述，但是比起像在閱讀嚴謹的論述，更像是一窺這名投資家日常觀察與諄諄教誨。不過在文中查理提到應該要清楚引述跨領域時所採用的知識來源，在這方面顯得不足。但是考量到他所批判的時代背景，並以自身觀察出發去形成理論的論述方式，其實顯得更自由和直接，也避免了文獻探討的學究式回顧。
這本書的精華在於其「簡單普世的實務性思維」，把諸多複雜的思考化為簡單的原則，讓後世可以根據這些簡單原則，去審視自己的思維和行為慣性。
補充：財富效應與灰金效應
財富效應是指因為資產變得值錢，人感覺變得更富有而更敢花錢，促進市場的景氣。
然而，查理的想法是，如今（文中是指2001年）的財富效應不全然是真實資產升值所導致，而很大部分是由於「撈灰金效應」。所謂灰金，是基金經理人收取管理費，在股市上漲階段收取摩擦成本。
這些獲得的利潤，表面上不同於貪污所得來的黑金，是合法的管理費，那查理又為何而批判呢？
基金經理人撈灰金，在股市上漲期間投資人資產變得更值錢，因而不會意識到這些摩擦成本被浪費掉，仍然擴大消費，加劇財富效應；而這些合法入袋的灰金使得經理人變得更富有，也同樣增加消費，加劇整體股市的財富效應，造成股市的膨脹，正如同透過貪污而獲得的黑金所造成的黑金效應一樣，這種虛胖是查理所擔心的。
另外，在當時（2001年）的制度下，發放員工股票選擇權而非現金作為報酬，能夠在會計上不必被認列為薪資成本，也是一種掩蓋成本的做法。企業真實的價值、獲利能力並未提升的情況下，引起企業和投資人看好前景，因而灌注更多的投資資金，造成股市近一步上漲。這種真實價值與帳面價值脫鉤的現象越演越烈，表面上看似是繁榮的財富效應，實質上是一種灰金效應──合法但正損害著總體經濟，當股市下跌時，將帶給投資人極大的傷害。